Hľadáme vedúcu/vedúceho finančného oddelenia
MESTO SENICA
ako zamestnávateľ v súlade s § 5 z. č. 552/2003 Z. z o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov a v súlade s platným Pracovným poriadkom zamestnancov mesta Senica, vyhlasuje:
Výberové konanie na miesto vedúcej/vedúceho FINANČNÉHO ODDELENIA
so sídlom: Mestský úrad Senica, Štefánikova 1408/56, 905 25 Senica
Miesto výkonu práce: Mestský úrad Senica, územie mesta Senica
Druh pracovného pomeru: na dobu neurčitú so 6 mesačnou skúšobnou dobou
Termín nástupu: dohodou
Popis pracovnej pozície: vedúci zamestnanec finančného oddelenia vykonáva koncepčnú, koordinačnú a kontrolnú činnosť pri výkone verejnej správy, navrhuje rozpočet a finančné plány v spolupráci s oddeleniami MsÚ a organizáciami v jeho riadení, predkladá rozpočet do Mestskej rady, Mestského zastupiteľstva, komisiám, navrhuje opatrenia na zabezpečenie realizácie rozpočtu, zriaďuje účty v peňažných ústavoch, zabezpečuje kontroly plnenia rozpočtu, vypracováva rozbory a správy o plnení rozpočtu, návrhy opatrení na zabezpečenie riadneho plnenia rozpočtu, návrhy finančného zabezpečenia nových úloh, vypracováva podklady, analýzy a správy pre potrebu peňažných ústavov, návrhy na zobratie úverov, vykonáva štatistiky, ekonomické rozbory, zabezpečuje finančné plánovanie, obstarávanie, výkazníctvo, koordinuje a riadi prácu finančného oddelenia, zabezpečuje komunikáciu s ostatnými oddeleniami MsÚ, dotknutými organizáciami a tretími subjektami.
Požadované kvalifikačné predpoklady:
- spĺňanie predpokladov výkonu práce vo verejnom záujme podľa zákona č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme
- vysokoškolské vzdelanie II. stupňa ekonomické zameranie – finančný manažment, účtovníctvo, bankovníctvo, podnikový manažment
Ďalšie predpoklady:
- prax minimálne 3 roky na seniorskej finančnej pozícii, hlavný účtovník, finančný analytik
- prax vo finančnom plánovaní a rozpočtovaní
- znalosť riadenia cash flow
- zvládanie finančného reportingu, analýz, koordinácia práce účtovného tímu
- vedieť identifikovať riadenie rizík a kontroling
- komunikácia s externými partnermi
- pokročilé ovládanie analytických procesov
- excelentná úroveň práce v MS Excel
- prax v oblasti samosprávy výhodou
- zdravotná spôsobilosť
- vodičský preukaz skupiny B
Osobnostné predpoklady:
- strategické myslenie
- vyjednávacie schopnosti
- vysoká odolnosť voči stresu
- záujem o prácu v samospráve
- samostatnosť, dôslednosť, zodpovednosť
- riadiace schopnosti
- tímová práca
- komunikačné a organizačné schopnosti
Požadované doklady k žiadosti:
- písomná žiadosť o prijatie do zamestnania na danú pracovnú pozíciu
- profesijný štruktúrovaný životopis
- fotokópia dokladu o najvyššom dosiahnutom vzdelaní, prípadne ďalšie doklady preukazujúce odbornú vzdelanosť
- čestné vyhlásenie o pravdivosti všetkých údajov uvádzaných v životopise
- vyhlásenie žiadateľa o zdravotnej spôsobilosti na výkon posudzovanej práce
- údaje potrebné na vyžiadanie výpisu z registra trestov, ktoré mesto zašle v elektronickej
podobe prostredníctvom elektronickej komunikácie Generálnej prokuratúre SR na
vydanie výpisu z registra trestov a to:
- meno, priezvisko, rodné priezvisko, pôvodné meno alebo priezvisko, ak došlo k zmene mena alebo zmene priezviska osoby, ktorej sa žiadosť týka,
- dátum narodenia, rodné číslo, miesto a okres narodenia, adresu trvalého pobytu a u osoby narodenej v cudzine aj štát narodenia
- štátne občianstvo,
- pohlavie,
- meno, priezvisko a rodné priezvisko rodičov
- číslo OP
Mzdové ohodnotenie: v súlade so zákonom č. 553/2003 Z. z o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme v platnom znení, základná tarifná mzda 9. platová trieda, platový stupeň v závislosti od rokov uznanej praxe, 15% zvýšenie tarifného platu, možnosť získania príplatku do výšky 100% tarifného platu, príplatok za riadenie a ďalšie benefity v súlade s platnou Kolektívnou zmluvou, Štruktúrou odmeňovania a zákonom č. 76/2026 Z. z. o rovnakom odmeňovaní mužov a žien za rovnakú prácu alebo za prácu rovnakej hodnoty.
Nástupný plat: 1900 EUR/mesiac.
Zamestnanecké výhody a benefity v súlade s platnou Kolektívnou zmluvou:
- 37,5 hodinový týždenný pracovný čas
- 5 dní dovolenky navyše
- 2 dni plateného voľna navyše
- pružný pracovný čas a skrátený pracovný čas v piatok
- sociálne výhody a ďalšie bonusy
- príspevok od zamestnávateľa na doplnkové dôchodkové sporenie 40 € mesačne
- stravné 8 EUR/deň - príspevok na stravovanie od zamestnávateľa vo výške 5,20 EUR
- rekreačný príspevok v zmysle zákonníka práce
- príspevok na športovú činnosť dieťaťa v zmysle zákonníka práce
- príspevky pri životných a pracovných výročiach, pri narodení dieťaťa
- rekreačný pobyt za zamestnaneckú priaznivú cenu v Rekreačnej oblasti Kunovská priehrada
- teambuilding raz ročne mimo pracoviska
- aktívna odborová organizácia
- Senicabajk, benefit – 300 minút mesačne
Žiadosti doručiť na adresu:
Mestský úrad Senica, Štefánikova 1408/56, 905 25 Senica, do 25.11.2026 do 12.00 hod.
do podateľne MsÚ s označením „VK – vedúca/i Finančného oddelenia“
Termín a miesto uskutočnenia výberového konania oznámi zamestnávateľ uchádzačovi najmenej 7 dní pred konaním výberového konania elektronickou poštou (e-mail).
Vyhlasovateľ si vyhradzuje právo nezaradiť do výberového konania uchádzačov, ktorí nespĺňajú požadované podmienky, nevybrať žiadneho uchádzača alebo výberové konanie v jeho priebehu zrušiť bez udania dôvodu.
Bližšie informácie poskytuje: JUDr. Marek Došek, LL.M., prednosta Mestského úradu.
Kontakt: tel. 034/651 2296, mail: prednosta@senica.sk
Informácie o spracúvaní osobných údajov mestom Senica ako prevádzkovateľom sú vám plne
k dispozícii na webovom sídle: https://www.osobnyudaj.sk/informovanie/309974/sk/zakladne-informacie , ako aj vo fyzickej podobe v sídle a na všetkých kontaktných miestach prevádzkovateľa.
Ing. Mgr. Martin Džačovský, v.r.
primátor mesta Senica
